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陞釔目前處於早期階段。歡迎投遞履歷，當合適職缺開放時會優先聯繫。
為什麼加入
- 01
早期參與
公司處於早期階段，每個加入的成員都直接影響事業方向。
- 02
扁平決策
無冗長層級。對自己負責的事務有完整決策權。
- 03
長期視野
不以季度 KPI 衡量人才，採 3-5 年成長為標準。
應徵流程
從投遞到正式聘用，平均歷時 2–4 週。收件後 5 個工作天內回覆。
- 01履歷投遞當下
- 02初步審閱3-5 工作天
- 03線上面談第 1-2 週
- 04小型合作第 2-3 週（非必要）
- 05正式聘用第 3-4 週
常見問題
公司目前的規模與階段？
陞釔成立於 2026 年，目前處於早期階段，採取精實團隊運作。資源優先投入於核心業務建構，非核心職能由外部專業夥伴支援。
工作地點 / 是否可遠端？
總部位於台北市北投區。多數職務支援彈性遠端 / 混合工作，部分職務可全遠端，視業務性質與雙方溝通而定。
沒有公開職缺還能應徵嗎？
可以。投遞履歷後，當合適職缺開放時會優先聯繫。
薪資範圍如何？
依職務、經驗與專業領域而定。鼓勵應徵時直接提出期待，便於雙方對齊。
試用期 / 評估機制？
標準試用期 3 個月，期間雙方皆可隨時提出調整。試用期間享有完整勞健保與勞退提撥，薪資不打折。
接受兼職 / 自由工作者嗎？
視專案性質而定。某些技術或業務開發可能更適合 freelance 或合作模式。